Vivinavi : Akihabara : (Japón) Akihabara

△▼厚生労働省▼△

新着情報配信サービス


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　06月 19日 10時 以降掲載

〇　報道発表
・「令和５年度　石綿による疾病に関する労災保険給付などの請求・決定状況まとめ（速報値）」を公表します
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=g2X2PNza90VNctARY

〇　審議会等
・第371回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会（開催案内）
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=E_VmrExKZ9Xd4keBY

・第22回身元特定ＤＮＡ鑑定会議の開催
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=wyW2fJyatwUNMpZRY

・第207回労働政策審議会職業安定分科会を開催します
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=c5UGzCwqB7W9giXhY

・身元特定ＤＮＡ鑑定会議
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=Y4UW3Dw6F6WtkjTxY

・第20回特定機能病院及び地域医療支援病院のあり方に関する検討会
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=k3XmLMzK51VdYvsBY

〇　統計情報
・国民生活基礎調査を装った不審なメールにご注意ください
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=g2X2PNza90VNcuoRY

・令和６年労使関係総合調査にご協力をお願いします
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=Z4ES2Dg-E6Gplg31Y

〇　採用情報
・官庁訪問情報（一般職・労働行政）
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=C-1-tFRSf83F-mCZY

・官庁訪問情報（一般職・厚生行政）
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=g2X2PNza90VNcu8RY

・官庁訪問（デジタル・電気・電子区分）
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=Y4UW3Dw6F6Wtkg7xY

〇　その他
・令和６年度「安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰」の受賞者を決定しました
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=s1XGDOzqx3V9Qt0hY

・人事労務マガジン 特集第222号 広報誌「厚生労働」６月号発売中
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=Y4UW3Dw6F6WtkgzxY

・労働政策審議会(職業安定分科会労働力需給制度部会)
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=E_VmrExKZ9Xd4nOBY


○お知らせ

【新加算への移行のご準備をお願いします！】
介護現場で働く方の処遇改善のため、令和６年６月より、処遇改善加算がわかりやすく・取得しやすくなりました。
介護サービス事業者の皆様におかれましては、ぜひ新加算をご活用ください！新加算Vを取得している事業者のみなさまにおかれましては、経過措置期間（令和６年３月31日まで）に円滑に新加算へと移行できるよう、計画的なご準備をお願いします！
↓詳細はこちらをチェック！↓
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000202201_42226.html

【お問い合わせ先】
〇介護職員等処遇改善加算等　厚生労働省相談窓口
050-3733-0222
受付時間：9:00〜18:00（土日含む）


【「年収の壁」対応の助成金をマンガ動画で解説します！】
年収の壁対応として新設した「キャリアアップ助成金」（社会保険適用時処遇改善コース）の企業活用モデルをマンガ動画にて解説します。
今年10月から従業員数51人〜100人の企業において対応が必要となる短時間労働者への社会保険適用拡大にも活用可能です。
３分で分かる「手当等支給メニュー編」「労働時間延長メニュー編」をぜひご覧ください。
【マンガ動画はこちら】
https://www.youtube.com/playlist?list=PLMG33RKISnWhRJ0DMKQMB2yVB18TIzsP-

「キャリアアップ助成金」（社会保険適用時処遇改善コース）は、
令和５年10 月 1 日以降、社会保険に加入となった労働者に対して、手当等の支給や労働時間の延長を行うなど、収入を増加させる取り組みを行った場合、労働者 1 人あたり最大 50 万円を事業主に対して助成しています。

キャリアアップ計画書の作成、提出、支給申請は、電子申請によって行うこともできます。
電子申請には、「来所不要」「入力省略」「窓口が閉まっている時間の届出が可能」といった利用上のメリットがあります。電子申請をぜひご活用ください。

【詳細はこちら】
「キャリアアップ助成金」（社会保険適用時処遇改善コース）の詳細はこちら
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/syakaihoken_tekiyou.html
電子申請はこちら
https://www.esop.mhlw.go.jp/


【看護職員の皆さま、離職の際はナースセンターへ届け出を！】
保健師、助産師、看護師、准看護師の免許をお持ちの方が、
看護職を離れる際には、ナースセンターへの届出をお願いします。
届出をすると、本人の意向やライフサイクルに応じて、
さまざまな支援が受けられるメリットがあります。
・すぐに就職したい方
→医療機関の最新の求人情報を提供します
・子育て中で復職を考えている方
→復職に必要な医療、看護の知識や技術などを学ぶ「復職支援研修」の案内など

届出は、「とどけるん」から。スマホ、パソコンで簡単にできます！
https://todokerun.nurse-center.net/todokerun/

詳しくはホームページをご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000095486.html


【介護福祉士（※）の資格をお持ちの皆さま、離職の際は福祉人材センターへ届け出を！】
介護福祉士の資格をお持ちの方で、介護職を離れる際には、
福祉人材センターへの届出をお願いします。
届出していただくことで、介護技術の再修得のための研修、
再就職準備金の案内、再就業先の紹介や職場体験、
介護に関わる最新情報の提供など、様々な支援が受けられます。

※介護福祉士の他、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、旧介護職員基礎研修、
旧ホームヘルパー養成研修1級・2級の修了者も届出していただけます。

届出は、福祉のお仕事ホームページから（「介護の資格 届出制度」で検索してください）。
スマホ、パソコンから簡単に届出できます。
https://www.fukushi-work.jp/todokede/


【広報誌「厚生労働」のご紹介はこちらから】
ウェブでも記事の一部を公開しています。
https://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/kouhou_shuppan/magazine/


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発行：厚生労働省
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